Beratung, Begleitung und Betreuung im Bereich HR

Die Wettbewerbssituation in globalisierenden Märkten, der demografische Wandel und der wachsende Fachkräftemangel stellen Sie als Unternehmer vor immer neue Herausforderungen. Gerade hier ist es entscheidend, wie gut Ihr "Händchen" bei der Auswahl von geeignetem Personal ist. Ein entscheidender Vorteil zu Ihren Mitbewerbern ist, in welch hohem Maße sich Ihre Mitarbeiter mit Ihrem Unternehmen identifizieren können. Die Personalauswahl mit möglichst geringer Fluktuationsrate ist u.a. die Basis für Ihren langfristigen unternehmerischen Erfolg. Gerne leisten wir unseren Beitrag dazu, in dem wir Sie oder Ihre Mitarbeiter durch praxisorientierte und effiziente Human Resources Beratung unterstützen.

Zielgruppe:

Unsere HR-Beratung richtet sich an Unternehmen

  • die Teile ihrer HR-Prozesse auslagern wollen
  • die keine eigene Personalabteilung besitzen, z.B. Existenzgründer und Startups
  • die externe Berater und Coaches in Veränderungsprozesse einbeziehen
  • die Ihre Handlungskompetenz im Bereich HR erweitern möchten

Personalplanung und Rekrutierung

  • Employer Branding und Positionierungsstrategien
  • Personalplanung
  • Richtige Definition der Anforderungen (Hard- und Softskills) an einen Kandidaten
  • Strategische Formulierung von Stellenanzeigen
  • Veröffentlichung der Stellenangebote auf geeigneten Plattformen
  • Auswahlkriterien und -verfahren bei eingehenden Bewerbungen
  • Prozessbegleitung und Inplacement

Unternehmerisches Personalmanagement

  • Personalvermittlung
  • HR-Beratung und Prozessbegleitung
  • Talent Management und Personalentwicklung
  • Businesscoaching für Unternehmen sowie für Fach- und Führungskräfte
  • Trennungsmanagement
  • Outplacementberatung
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