Karriereberatung - Bewerbungstraining - Businesscoaching

Karriereberatung

Ihr Ziel ist es, den nächsten Karriereschritt zu machen? Sie möchten sich von einer Fachkraft zur Führungskraft weiterentwickeln? Sie fühlen sich in Ihrem jetzigen Job unwohl, weil Ihnen irgendetwas fehlt? Es gibt vielfältige Gründe, warum man sich beruflich verändern will. Die Grundlagen in der eigenen Karriereplanung sollten folgende Aspekte berücksichtigen:

- Ihre Persönlichkeit / Ihr eigenes Selbstkonzept

- Ihre fachlichen Fähigkeiten in Verbindung mit Ihrer Anpassungs-, Lern- und Veränderungsbereitschaft

- Realistische Selbst- und Fremdreflektion

- Ihr Wille zur persönlichen Weiterentwicklung / Ziele realistisch definieren

Um Herauszufinden, wie Ihr nächster, sinnvoller Karriereschritt aussieht, dient unser umfassendes MLE-Schulungs- und Beratungskonzept als wichtiger Baustein im gesamten Karriereprozess. Nach der Beratung sind Sie in der Lage, die eigene Karriereplanung realistisch und strategisch sinnvoll zu gestalten.

Wir bieten Ihnen dazu folgende Bausteine an:

- Ermittlung Ihrer persönlichen Stärken und Potenziale, aber auch Ihrer Defizite

- Talent Management und individuelle Persönlichkeitsentwicklung

- Berufsfindung, derzeit mögliche und perspektivische Stellen, Karriereoptionen

- Individuelles Training und Coaching im Karriereprozess

- Erstellung professioneller und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen

- Training von Bewerbungsgesprächen, Sparring, Positionierungsstrategien

- Begleitung im Bewerbungsprozess bis zum Onboarding beim neuen Arbeitgeber

Bewerbungstraining

Wir bieten ein auf Sie abgestimmtes, praxisorientiertes Bewerbungstraining an. Jede unserer Schulungen wird als Einzeltraining durchgeführt. Deshalb können wir unsere Bewerbungstrainings individuell auf Sie zuschneiden.

Als zertifizierter Träger AZAV können wir Ihnen verschiedene Einzelcoachings anbieten. Hier erhalten Sie eine Übersicht der zertifizierten Maßnahmen nach § 45 SGB III, die wir für Sie anbieten:

Businesscoaching

"Professionelle Begleitung von Experten in Veränderungssituationen"

Unsere Arbeits- und Geschäftswelt wird immer komplexer. Führungskräfte und Fachspezialisten begegnen ständig neuen Herausforderungen, z.B. schnellem Technologiefortschritt, der Digitalisierung, dem Change-Management oder Konflikten innerhalb der Mitarbeiterstruktur. Dies kann zu Überlastung, Mobbing, Burnout oder falschen strategischen Entscheidungen führen.

Oftmals steckt der Teufel im Detail: Mangelnder Wille zur Veränderung, ungenügende Selbstreflektion, negative Glaubenssätze, fehlendes Selbstbewusstsein oder die falsche Einstellung zum Job hindern Führungskräfte und Mitarbeiter daran, Ihr volles Potenzial im Unternehmen zu entfalten. Qualitätsverlust, Leistungsmangel, schlechtes Betriebsklima und hoher Krankenstand können die Auswirkung sein.

Ein zielgerichtetes Coaching unterstützt Sie oder Ihre Mitarbeiter dabei, sich von belastenden, negativen Einflüssen zu befreien, um mit gestärkten Ressourcen und hoher Motivation das volle Potenzial auszuschöpfen.

Die Coaches bei MLE Business & Personal  arbeiten mit hoher Empathie und Fingerspitzengefühl und führen den Coachingprozess professionell durch.

Gerne können wir zu diesem sensiblen Thema ein erstes, unverbindliches Gespräch führen.
Wir freuen uns auf Sie!